Pada postingan ini, yang saya akan bahas yaitu model SimSE yang pengerjaannya paling sulit dibandingkan dengan model-model yang lainnya yaitu waterfall model. Pada model tersebut, kita diberi batas waktu yang dimana jika melebihi batas waktu yang ditentukan maka nilai akhir akan berkurang dan juga kita diberi sejumlah uang yang digunakan dalam proses pembuatan software yang dimana kita juga diberi tugas untuk megatur gaji dari setiap employee yang bertugas ==".. Asli, game tersebut sangatlah rumit dan pastinya harus dimainkan berkali-kali untuk mengetahui cara dan proses kerjanya. Untuk model tersebut nilai saya juga tidaklah tinggi yaitu hanya 90 saja(mayan", hahaha XD).
1.
Pertama-tama yang perlu diperhatikan dalam waterfall model yaitu proses
pengerjaan yang dilakukan secara berurutan yaitu dimulai dari requirement,
design, coding dan testing yang dimana jika pengerjaan proses tersebut
dilakukan secara acak maka akan membuat banyak error disetiap prosesnya (==”)
2. Sebelum
mengerjakan requirement, yang wajib dilakukan yaitu membeli perlatan-peralatan
yang nanti akan digunakan dalam mengerjakan tugas dari masing-masing proses
“Purchase Tool(s)” >> Check All >> Ok
3. Nah,
setelah membeli alat-alat tersebut barulah kita dapat melangkah
ke proses pertama yaitu requirement
“Create
Requirement Document” >> Centang employee yang ikut bergabung >>
Check All(tool) >> Ok
Dan employee
yang bertugas yaitu ANDRE, ANITA, CALVIN dan PEDRO, sedangkan employee yang
tidak bekerja dapat diturunkan gajinya yang dimana bertujuan untuk menghemat
biaya(jangan terlalu rendah yoo karena kalau terlalu rendah nanti employeenya
kabur XD). Biasanya dalam mengerjakan requirement, customer biasanya memberikan
new requirement yang dimana nantinya
akan di review kembali. Memang repot tapi setiap mengerjakan new requirement
tersebut pastinya nanti kita akan diberi bonus
4. Setelah
menyelesaikan Requirement maka langkah selanjutnya yaitu reviewing document dan
dilanjutkan dengan correcting the requirement document. Untuk employee yang
bertugas tetap sama yaitu ANDRE, ANITA, CALVIN dan PEDRO. Yang membedakan yaitu
ditahap tersebut kita dapat menaikkan gaji karyawan tersebut agar kerja
maksimal.
5. Untuk
tahap berikutnya saya persingkat saja karena kurang lebih pengerjaan dari
design, coding dan testing sama yaitu create, review dan correct(sistem kerja
per proses). Yang akan saya jelaskan yaitu hanya employee yang bertugas dan
employee yang dinaikkan dan diturunkan gajinya.
6. Untuk
design, employee yang bertugas yaitu ANDRE, ANITA dan EMILY sedangkan employee
yang tadinya bekerja dan telah selesai serta employee yang lainnya yang tidak
bekerja akan diturunkan gajinya(PEDRO, CALVIN, ROGER).
7. Untuk
coding, employee yang bertugas yaitu ANDRE, EMILY, PEDRO dan CALVIN sedangkan
employee yang lainnya yang tidak ikut bekerja diturunkan gajinya lagi XD.. Dalam pengerjaan coding ada proses lain lagi
selain create, inspect dan correct yaitu integrate yang bertujuan untuk
menggabungkan kode-kode yang telah dibuat. Untuk employee yang bertugas tetap
sama kok :D
8. Nah,
proses terakhir yaitu testing yang dimana employee yang bertugas yaitu ANDE,
PEDRO dan MIMI sedangkan employee yang lain diturunkan gajinya.
9. Dan
akhirnya selesai semua deh tapi perlu diingat
untuk mendapatkan nilai yang tinggi pada akhir game tersebut bukan hanya
dilihat dari waktu penyelsaian tapi dilihat juga dari percent complete tiap
proses pada artifacts. Jika ada persen complete yang belum sempurna maka
kerjakan kembali proses yang nilainya belum memuaskan(harus mengulang dari
requirement sampai testing kembali ==”)
10. Nah,
jika nilai dari setiap proses telah sempurena maka langkah terakhir yang
dilakukan yaitu menyerahkan produk kita ke customer(“ Deliver Product to
Customer”) dan selesai XD
Link download game SimSE:
atau
Bagi teman-teman yang masih belum memahami langkah-langkah diatas, dapat langsung bertanya di kolom comment dibawah :D
0 komentar:
Posting Komentar
Budayakan kebiasaan memberi komentar setelah membaca demi kemajuan "Blogger-sharearea.blogspot.com".. ^^~